正在数字经济与实体经济深度调和的布景下，广州市海珠区人社局于2023年3月推出天下首片面社主动任事数字化平台，并于2025年2月率先接入DeepSeek-R1大模子，孵化出劳动法垂类大模子“有劳AI”，AI技能从通用范围向笔直场景的深度渗入，通过“公法任事，破解劳动合连斟酌本钱高、反响慢、专业门槛上等痛点，酿成“技能-场景-代价”的完好闭环。

　　“有劳AI”依托通义千问和DeepSeek-R1大模子的繁杂推理和众模态材干，构修起三大主旨效力：

　　1、智能公法斟酌：7×24小时解答劳动合同、薪酬纠葛、工伤认定等2000余类劳动法题目，均匀响当令间缩短至5秒；

　　2、危害预警体系：通过每月阐述企业用工数据，自愿识别未签署劳动合同、违规废止劳动合一致高危害用工行径，预警确实率达87%，助助小微企业榜样用工。

　　3、文文人成引擎：一键天生劳动合同范本、仲裁申请书等公法文献，声援脾气化条目适配。技能团队通过注入20万份劳动争议仲裁书和海量劳动法斟酌任事数据，使模子具备“法条精准援用+实务阅历调和”的双重材干，处理古板AI公法器材“只懂法条、不懂实操”的缺陷。

　　1、计谋普惠：通过算法配合企业画像，主动推送适配的用工补贴、社保减免计谋，累计协助1359家企业申领补贴，惠及超2万家小微企业；

　　1、消重社会本钱：免费任事代替古板公法斟酌每小时300-2000元的用度，累计为企业省俭超亿元支付；

　　2、擢升统治效力：通过动态监测用工数据和争议热门，助力政府精准协议稳就业计谋，2025年海珠区劳动争议转圜告捷率同比上升28%；

　　3、鼓动调和发达：打垮公法资源地区壁垒，偏远小微企业和滚动劳动者均可得到专业任事，饱舞劳动合连“事前注意”转向“泉源统治”。

　　海珠人社一点通运营方、广州叮咚科技集团创始人齐超宇吐露，下一步将深化DeepSeek-R1的行业适配材干，拓展“AI+争议转圜”等场景，并布置向粤港澳大湾区执行任事阅历。与此同时，该形式为垂类大模子落地供应可复用的本领论：以刚性需求切入、以闭环任事留客、以生态共修扩圈，声明AI技能唯有扎根行业痛点的“终末一公里”，才华真正开释厘革性代价。

　　“有劳AI”的试验揭示，垂类大模子的竞赛已从技能参数转向场景穿透力。当AI技能深度融入民生任事的毛细血管，不单重塑了民众任事的效能与温度，更开导了一条“技能赋能统治、统治反哺改进”的可不断发达道途。这场由海珠区人社局提议的AI惠民尝试，正为天下“AI+人社”任事形式供应鲜活样本。返回搜狐，查看更众